Los CEOs y directivos se transforman en influyentes en redes sociales, promoviendo la «Cultura de la conexión»
LinkedIn y Good Rebels han lanzado el ‘Movimiento Nexo’ para promover la ‘cultura de la conexión’, destacando que los empleados tienen diez veces más conexiones que los perfiles corporativos. La entrada Los CEOs y directivos se transforman en influyentes en redes sociales, promoviendo la «Cultura de la conexión» se publicó primero en Marketing Directo.
LinkedIn y Good Rebels han lanzado el ‘Movimiento Nexo’ para promover la ‘cultura de la conexión’, destacando que los empleados tienen diez veces más conexiones que los perfiles corporativos.
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